2021年度

專業類優勝獎

2021年，集團公司廣大干部職工

砥礪奮進 高效創收

創優質品牌 鑄一流形象

強競爭意識 樹團隊精神

圓滿完成了全年各項經濟技術指標

在這不凡的一年中，

涌現出一批擔當作為、

實干奉獻的先進集體

快來看↓

生態環保設計研究二院--市場開拓優勝獎

       生態環保設計研究二院筑牢思想根基，堅持黨建引領，凝聚發展力量。以市場開拓為導向，深耕細作，2021年共簽訂合同百余項，合同額共計4741.68萬元，完成全年目標的158%，在集團年底考核中排名第一。

        2021年我院成功中標山西、新疆、內蒙古三省共15個礦區總體規劃環評項目，在省內、外市場占有份額均大幅提升，取得了前所未有的成績。省內、省外市場開拓“雙管齊下”、“遍地開花”，為集團夯實煤炭市場、做強主業板塊、提升核心競爭力、擴大知名度筑牢了基礎。

新能源設計研究院 --科技進步優勝獎

        新能源院以科技創新為先導，秉承“雙碳”時代需求，在集團公司的大力支持下，齊心協力、攻堅克難，充分挖掘新能源技術。 

        2021年，我院共申報煤炭行業優秀工程設計成果6項，榮獲建投集團2021年度科技創新成果一等獎，山西省科技進步二等獎。

        授權實用新型專利9項，新申請專利10項；榮獲“五小”競賽一、二等獎各2項，三等獎4項。 面向未來，我院全體員工牢記使命。不忘初心，“以科技引領進步，以品德贏得團結，以拼搏推動發展”，劈波斬浪，勇攀高峰。

勘察測繪院--安全生產優勝獎

       2021年，勘察測繪院共完成各類巖土工程勘察項目百余項，施工項目4項，未發生安全事故和質量事故。

       我院積極參加建投集團組織的各類職業技能與安全生產培訓，按要求對施工現場定期進行自查自糾，在汛期進行安全生產專項檢查，領導假期帶班檢查，確保制度的有效運行和全員安全責任意識。

       在安全月活動中，采取崗位練兵的形式對現場人員進行安全培訓，進行臨時用電、雨季防洪、消防設施、防疫設施等安全隱患排查治理練兵，圓滿完成了安全生產目標。

礦山設計研究二院--資金回收優勝獎

        礦山設計研究二院榮獲“資金回收優勝獎”，對礦山二院來說是一份榮譽、是一份責任、更是一份激勵。

        礦山二院能獲此殊榮，要感謝煤設院領導的關懷與照顧，感謝礦山二院領導班子的引領前行，感謝各位同事的精誠團結。

        回顧過往的一年，我們經歷了迷茫、改制、整頓和發展，并且在領導和同事的共同努力下，也取得了斐然成績：全年合同額3502.079萬元，回收資金2600萬元。

      在新的一年里，礦山二院要不斷努力、戒驕戒躁、團結奮進、再創輝煌！

礦山設計研究四院--精神文明優勝獎

       礦山四院2021年成立以來，堅定“補齊兩翼，飛速發展”的工作思路，引進優秀人才，積極對接市場。

       我院現有職工40人，平均年齡35歲，高工或研究生以上學歷者占90%以上，這些年輕力量朝氣蓬勃，富有創新精神，能腳踏實地為客戶創造價值，多次以行勝于言的擔當完成了時間緊、任務重、要求高的設計工作。

        2021年，我院共完成合同額近3000萬元，營業收入近2000萬元，為省內外多家煤企提供了優質的設計產品和周到的咨詢服務，得到了行業主管部門和業主的廣泛認可。

礦山設計研究一院--人才建設優勝獎

     礦山一院以煤礦設計為主要業務，同時不斷創新轉型，開拓新的市場板塊。

       為適應市場發展，本院共設采礦、機電、機制、水暖、總運、選煤6個生產所，另設綜合辦公室、經營管理部及工會。

       礦山一院重視人才培養，加強隊伍建設，全院現有職工46人，其中教授級高工3人，高級工程師26人，各類注冊執業資格16人次。

        職工平均年齡40歲，設計主力為80后、90后，同時有經驗豐富的老同志技術把關，礦山一院是一支年富力強、能擔重任、技術過硬的專業化設計隊伍。

建筑設計研究二院--協同專項優勝獎

        建筑二院積極開拓市場，秉承“科學管理、先進技術、精心設計、誠信服務”的設計理念，初步形成了具有核心競爭力的設計團隊。

       在集團內部充分發揮本院優秀傳統設計強項，積極配合相關院所完成礦井、選煤、電力、環保、市政、新能源等領域的建筑結構設計，充分體現出“小協同”的技術優勢。

       同時，我院與二建集團、建工集團等協同運營、深度融合，共同開拓市場，承攬項目，初步展現出“大協同”的強大動力，為集團鞏固現有市場，拓展業務領域做出了貢獻。

來源 | 組織宣傳部 

審核 | 王夏媛